Стажировки и вакансии


Конкурс по подбору технических специалистов для Фонда капитального ремонта многоквартирных домов Москвы 22.06.2015

Конкурс по подбору технических специалистов для Фонда капитального ремонта многоквартирных домов Москвы

Генеральный директор Фонда капитального ремонта многоквартирных домов Москвы Артур Кескинов объявил о начале конкурса по подбору кадров.

По словам Кескинова это будет самый масштабный проект с особым подходом по подбору кадров в отрасли, поскольку привлечение квалифицированных специалистов, которые способы строго контролировать качество, сроки и использование средств по целевому назначению, одна из важных задач в сфере капитального строительства.

Среди востребованных специалистов инженеры технадзора, инженеры-сметчики, юристы, сотрудники абонентской службы и другие. В конкурсе могут принять участие все желающие, соответствующие требованиям должности и необходимым опытом, однако первоначально каждый кандидат должен продемонстрировать свое «стремление работать в интересах жителей Москвы».

«Самое главное, что все должны понимать: что каждый сотрудник Фонда, который приглашен на работу, приглашен жителями. Удовлетворенность непосредственно каждого жителя – является основным показателем работы каждого сотрудника» - подчеркнул Артур Кескинов

Помимо профессионалов, с опытом работы в отрасли, Фонд будет привлекать и молодых специалистов, студентов и выпускников ВУЗов профильных специальностей.

Одна из задач фонда – сформировать клиентоориентированную и профессиональную команду, готовую взять ответственность за выполнение работ с высоким качеством в установленные сроки. Для этого будет организован открытый конкурс, который будет проходить в 3 этапа. Процедуру проведения конкурса разъяснил исполняющий обязанности ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы Василий Фивейский.

Первый этап предполагает сбор анкет кандидатов в электронной форме в специальном разделе сайта, которые впоследствии будут проанализированы на формальное соответствие профессионального опыта, образование и других данных о кандидатах.

Во второй этап будут приглашены кандидаты успешно прошедшие первичный отбор. На этом этапе, который будет проходить целый день, соискателей ждут профессиональное тестирование, пакет личностных методик, профессиональный тест на аналитику, а также задачи на решение конкретных кейсов и управленческих задач. Затем каждый кандидат пройдет индивидуальное интервью.

По итогам второго этапа будет составлен рейтинг кандидатов, и тех, кто набрал необходимое количество баллов, пригласят на профессиональное интервью с руководителями Фонда капитального ремонта.

Планируется, что в результате конкурсного отбора 400 специалистов приступят к выполнению обязанностей до конца 2015 года и еще 400 получат рабочее место до мая 2016 года.

Для тех, кто удачно пройдет все этапы отбора и приступит к работе, будет предусмотрено прохождение специальной адаптационной программы, в которую войдет ознакомление с работой Фонда, развитие навыков персональной эффективности, работа в информационных системах Фонда и т.п.

Источник: сайт департамента науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы
http://dnpp.mos.ru/presscenter/news/detail/1947193.html

Новости компаний и ВУЗов

16.01.2017
В 2017 году вузы получат около 3 млрд рублей на развитие исследовательских коллективов

Министерство образования и науки Российской Федерации в 2017 году определило дополнительные средства университетам на реализацию научных (научно-технических) проектов, тематику которых определяют учёные (научные, научно-технические) советы учреждений.

11.01.2017
Минобрнауки России поддержит в 2017 году свыше 440 научных проектов вузов

Определены победители конкурсного отбора научных проектов, выполняемых коллективами исследовательских центров и научных лабораторий образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации.

21.12.2016
В Москве стартовало формирование рейтинга школ

Важно отметить, что рейтинг формируется автоматически, из данных, содержащихся в городских информационных системах. Школам не требуется подавать никакие заявки на участие в рейтинге. Все параметры являются внешними и независимыми от образовательных организаций, а процедура выверки и подсчета баллов прозрачна и открыта.

14.12.2016
Опубликован седьмой ежегодный Национальный рейтинг университетов, подготовленный по итогам 2016 года группой «Интерфакс»

14 декабря опубликован седьмой ежегодный Национальный рейтинг университетов, подготовленный по итогам 2016 года Международной информационной группой «Интерфакс». Как и годом ранее, рейтинг возглавил Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова.  

07.12.2016
Московский Планетарий приглашает школьников на «Космическую субботу» (10 декабря 2016 года)

Во время экскурсии «Звездный классик» учащиеся познакомятся с историей Планетария, а также увидят обширную метеоритную коллекцию, детали первых аппаратов , экспозицию объектов Солнечной системы и глобусы Земли, Луны, Марса и Венеры.

...

ПРЕЗИДЕНТ РОССИИ - МОЛОДЫМ УЧЕНЫМ и СПЕЦИАЛИСТАМ

Программа "Мобильность молодых ученых" Российского фонда фундаментальных исследований

Программа "СТАРТ" Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

Программа "У.М.Н.И.К." Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ

Cтуденческий конкурс в рамках Конкурса Русских Инноваций

Конкурс Русских Инноваций

ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ МОЛОДЕЖИ

Малые инновационные компании МГУ им. М.В. Ломоносова

Малые инновационные компании Белгородского государственного университета



Новости о грантах


Конференции