Конкурсный отбор сотрудников Лаборатории киберфизических систем Университета ИТМО

 
Конкурсный отбор сотрудников Лаборатории киберфизических систем Университета ИТМО

Мегафакультет компьютерных технологий и управления объявляет первый открытый конкурсный отбор сотрудников Лаборатории киберфизических систем Университета ИТМО, которая является площадкой для тесного взаимодействия экспертов из разных научных областей и реализации прорывных междисциплинарных интеграционных проектов.

Конкурс нацелен на привлечение перспективных квалифицированных молодых ученых, тематики исследований которых соответствуют приоритетным направлениям исследований, развивающихся на мегафакультете КТУ:

  • системы управления и робототехника;
  • безопасность киберфизических систем;
  • вычислительные платформы киберфизических систем;
  • методология и средства системного проектирования и разработки киберфизических систем.

Более подробную информацию о тематике киберфизических систем и направлениях фокусировки мегафакультета можно найти в презентации: https://yadi.sk/i/uv4X2OVc3LVgoh

Прием заявок осуществляется до 3 сентября 2017 года.

Заявка может подаваться как от индивидуальных кандидатов, так и от проектной группы в составе не более трех человек.

Возраст кандидатов должен быть не более 35 лет.

В заявку должны входить:

  • резюме кандидата (-ов);
  • список публикаций;
  • описание проекта, планируемого к реализации на базе лаборатории;
  • письмо поддержки от рекомендующего подразделения.

Все документы предоставляются на русском или английском языке.

Задавать интересующие вопросы и отправлять заявки можно секретарю Научно-технического совета мегафакультета компьютерных технологий и управления Андрееву Юрию Сергеевичу по электронной почте: ysandreev@corp.ifmo.ru

Сотрудники лаборатории принимаются на должности:

  • инженер-исследователь;
  • научный сотрудник;
  • старший научный сотрудник;
  • ведущий научный сотрудник.

Сотрудникам гарантируются интересные амбициозные научно-исследовательские задачи, работа в команде с ведущими мировыми и российскими учеными, а также на современном оборудовании, конкурентный уровень оплаты труда (ежемесячная зарплата инженера-исследователя от 20 тысяч рублей, ведущего научного сотрудника – от 60 тысяч рублей).

Порядок и условия проведения конкурсных процедур, включая квалификационные требования к кандидатам, содержание и критерии оценивания заявок, а также показатели эффективности работы сотрудников подробно описаны в Положении о конкурсном отборе https://yadi.sk/i/Jd5OOJ4n3LVgnQ

К участию приглашаются все желающие не старше 35 лет.

Контакты: Юрий Андреев, секретарь Научно-технического совета мегафакультета компьютерных технологий и управления Университета ИТМО email: ysandreev@corp.ifmo.ru

Полная информация на сайте ИТМО: http://news.ifmo.ru/ru/contest/35219/